WIPO logo
Mobile | Deutsch | English | Español | Français | 한국어 | Português | Русский | 中文 | العربية |
PATENTSCOPE

国際・国内特許データベース検索
World Intellectual Property Organization
検索
 
閲覧
 
翻訳
 
オプション
 
最新情報
 
ログイン
 
ヘルプ
 
自動翻訳
1. (WO2018042547) 回答データ選別システム、回答データ選別方法及びプログラム
国際事務局に記録されている最新の書誌情報    第三者情報を提供

Translation翻訳: 原文 > 日本語
国際公開番号:    WO/2018/042547    国際出願番号:    PCT/JP2016/075481
国際公開日: 08.03.2018 国際出願日: 31.08.2016
予備審査請求日:    28.07.2017    
IPC:
G06Q 10/10 (2012.01)
出願人: OPTIM CORPORATION [JP/JP]; 4-18, Yokamachi, Saga-shi, Saga 8400047 (JP)
発明者: SUGAYA Shunji; (JP)
代理人: KOGI Tomohiko; (JP)
優先権情報:
発明の名称: (EN) RESPONSE DATA SELECTING SYSTEM, RESPONSE DATA SELECTING METHOD AND PROGRAM
(FR) SYSTÈME DE SÉLECTION DE DONNÉES DE RÉPONSE, PROCÉDÉ DE SÉLECTION DE DONNÉES DE RÉPONSE ET PROGRAMME
(JA) 回答データ選別システム、回答データ選別方法及びプログラム
要約: front page image
(EN)[Problem] The present invention addresses the problem of a computer learning, from response data of a past hiring test, which department the responder has been assigned to; and evaluating response data from a newly hired applicant on the basis of the learned result to determine the department to which the applicant is to be assigned and suggest to the person in charge of hiring to assign the applicant to said department. [Solution] In a response data selection system 1, response data received from a responder to a past hiring test and the assigned department to which the responder was assigned is learned, thereby generating department assignment criteria data for selecting the departments to which responders are to be assigned, and the response data received from the new responder is evaluated, on the basis of the department assignment criteria data, to determine the department to which the new responder is to be assigned.
(FR)L’objectif de l’invention est de fournir un ordinateur permettant d’apprendre, à partir des données de réponse d'un test de recrutement antérieur, à quel département attribuer un répondant, puis d’évaluer les données de réponse d'un candidat nouvellement recruté d’après le résultat appris afin de déterminer le département auquel doit être attribué le candidat et de suggérer à la personne responsable du recrutement d'attribuer le candidat audit département. À cet effet, dans un système de sélection de données de réponse 1, les données de réponse reçues d'un répondant à un test de recrutement antérieur ainsi que le service auquel a été attribué le répondant sont appris, ce qui permet de générer des données de critères d'attribution de départements permettant de sélectionner les départements auxquels les répondants doivent être attribués, puis les données de réponse reçues du nouveau répondant sont évaluées d’après les données de critères d'attribution des départements afin de déterminer le département auquel le nouveau répondant doit être attribué.
(JA)【課題】過去の採用試験の回答データからその回答者がどの部署に配属されたかを学習しておき、新たな採用応募者の回答データに対して、その学習した結果から、どの配属部署に配属すべきかをコンピュータが選別して採用担当者に提案する。 【解決手段】回答データ選別システム1は、過去の採用試験の回答者から受付けた回答データと、当該回答者が配属された配属部署とを学習することで、配属部署の選別を判断するための配属部署基準データを生成し、受付けた新たな回答者の回答データを、配属部署基準データに基づいて、どの配属部署に配属するかを判定する。
指定国: AE, AG, AL, AM, AO, AT, AU, AZ, BA, BB, BG, BH, BN, BR, BW, BY, BZ, CA, CH, CL, CN, CO, CR, CU, CZ, DE, DK, DM, DO, DZ, EC, EE, EG, ES, FI, GB, GD, GE, GH, GM, GT, HN, HR, HU, ID, IL, IN, IR, IS, JP, KE, KG, KN, KP, KR, KZ, LA, LC, LK, LR, LS, LU, LY, MA, MD, ME, MG, MK, MN, MW, MX, MY, MZ, NA, NG, NI, NO, NZ, OM, PA, PE, PG, PH, PL, PT, QA, RO, RS, RU, RW, SA, SC, SD, SE, SG, SK, SL, SM, ST, SV, SY, TH, TJ, TM, TN, TR, TT, TZ, UA, UG, US, UZ, VC, VN, ZA, ZM, ZW.
アフリカ広域知的所有権機関(ARIPO) (BW, GH, GM, KE, LR, LS, MW, MZ, NA, RW, SD, SL, ST, SZ, TZ, UG, ZM, ZW)
ユーラシア特許庁(EAPO) (AM, AZ, BY, KG, KZ, RU, TJ, TM)
欧州特許庁(EPO) (AL, AT, BE, BG, CH, CY, CZ, DE, DK, EE, ES, FI, FR, GB, GR, HR, HU, IE, IS, IT, LT, LU, LV, MC, MK, MT, NL, NO, PL, PT, RO, RS, SE, SI, SK, SM, TR)
アフリカ知的所有権機関(OAPI) (BF, BJ, CF, CG, CI, CM, GA, GN, GQ, GW, KM, ML, MR, NE, SN, TD, TG).
国際公開言語: Japanese (JA)
国際出願言語: Japanese (JA)