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1. (WO2019028412) SYSTÈME ET PROCÉDÉ DE MISE EN ŒUVRE ET D'ADMINISTRATION D'UN PLAN DE RETRAITE PARRAINÉ PAR UN EMPLOYEUR
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N° de publication : WO/2019/028412 N° de la demande internationale : PCT/US2018/045250
Date de publication : 07.02.2019 Date de dépôt international : 03.08.2018
CIB :
G06Q 10/10 (2012.01) ,G06Q 40/04 (2012.01) ,G06Q 40/06 (2012.01)
G PHYSIQUE
06
CALCUL; COMPTAGE
Q
SYSTÈMES OU MÉTHODES DE TRAITEMENT DE DONNÉES, SPÉCIALEMENT ADAPTÉS À DES FINS ADMINISTRATIVES, COMMERCIALES, FINANCIÈRES, DE GESTION, DE SURVEILLANCE OU DE PRÉVISION; SYSTÈMES OU MÉTHODES SPÉCIALEMENT ADAPTÉS À DES FINS ADMINISTRATIVES, COMMERCIALES, FINANCIÈRES, DE GESTION, DE SURVEILLANCE OU DE PRÉVISION, NON PRÉVUS AILLEURS
10
Administration; Gestion
10
Bureautique, p.ex. gestion informatisée de courrier électronique ou logiciels de groupe; Gestion du temps, p.ex. calendriers, rappels, décompte de réunions ou de temps
G PHYSIQUE
06
CALCUL; COMPTAGE
Q
SYSTÈMES OU MÉTHODES DE TRAITEMENT DE DONNÉES, SPÉCIALEMENT ADAPTÉS À DES FINS ADMINISTRATIVES, COMMERCIALES, FINANCIÈRES, DE GESTION, DE SURVEILLANCE OU DE PRÉVISION; SYSTÈMES OU MÉTHODES SPÉCIALEMENT ADAPTÉS À DES FINS ADMINISTRATIVES, COMMERCIALES, FINANCIÈRES, DE GESTION, DE SURVEILLANCE OU DE PRÉVISION, NON PRÉVUS AILLEURS
40
Finance; Assurance; Stratégies fiscales; Traitement des impôts sur les sociétés ou sur le revenu
04
Opérations boursières, p.ex. actions, marchandises, produits dérivés ou change de devises
G PHYSIQUE
06
CALCUL; COMPTAGE
Q
SYSTÈMES OU MÉTHODES DE TRAITEMENT DE DONNÉES, SPÉCIALEMENT ADAPTÉS À DES FINS ADMINISTRATIVES, COMMERCIALES, FINANCIÈRES, DE GESTION, DE SURVEILLANCE OU DE PRÉVISION; SYSTÈMES OU MÉTHODES SPÉCIALEMENT ADAPTÉS À DES FINS ADMINISTRATIVES, COMMERCIALES, FINANCIÈRES, DE GESTION, DE SURVEILLANCE OU DE PRÉVISION, NON PRÉVUS AILLEURS
40
Finance; Assurance; Stratégies fiscales; Traitement des impôts sur les sociétés ou sur le revenu
06
Investissement, p.ex. instruments financiers, gestion de portefeuille ou gestion de fonds
Déposants :
BIDMONI, INC. [US/US]; 600 Highway 63 Moss Point, Mississippi 39563, US
Inventeurs :
DAIGLE, Stephen; US
STEFFAN JR., Michael; US
DIXON, Kendall; US
Mandataire :
JOHNSON, Mark C.; US
Données relatives à la priorité :
62/540,62503.08.2017US
Titre (EN) SYSTEM AND METHOD FOR IMPLEMENTATION AND ADMINISTRATION OF AN EMPLOYER-SPONSORED RETIREMENT PLAN
(FR) SYSTÈME ET PROCÉDÉ DE MISE EN ŒUVRE ET D'ADMINISTRATION D'UN PLAN DE RETRAITE PARRAINÉ PAR UN EMPLOYEUR
Abrégé :
(EN) A system and method for implementation and administration of an employer-sponsored retirement plan that assists employers and retirement plan providers with managing their fiduciary responsibilities for an employer-sponsored retirement plan by enabling users to implement and administer an employer-sponsored retirement plan in an efficient, and cost-effective manner, by collecting and analyzing data that is pertinent to a desired employer-sponsored retirement plan; receiving notifications from a notification manager if certain conditions of the retirement plan are met; drafting a retirement request for proposal based on the categorically analyzed data about retirement plan; bidding on the retirement plan from service providers; and monitoring the selected employer-sponsored retirement plan after implementation. The method also includes steps of checking, by an employee, on the status of the employer-sponsored retirement plan; and suggesting, by the employee, to the user to utilize the method.
(FR) L'invention concerne un système et un procédé de mise en œuvre et d'administration d'un plan de retraite parrainé par un employeur qui aide les employeurs et les fournisseurs de plans de retraite en ce qui concerne la gestion de leurs responsabilités fiduciaires pour un plan de retraite parrainé par un employeur en permettant à des utilisateurs de mettre en œuvre et d'administrer un plan de retrait parrainé par un employeur d'une manière efficace et économique, en collectant et en analysant des données qui sont pertinentes pour un plan de retraite souhaité, parrainé par un employeur; le procédé consiste à recevoir des notifications d'un gestionnaire de notification si certaines conditions du plan de retraite sont satisfaites; à élaborer une requête de retraite en vue d'une proposition sur la base des données analysées par catégorie concernant le plan de retraite; à soumettre une enchère pour le plan de retraite auprès des fournisseurs de services; à surveiller le plan de retraite sélectionné, parrainé par un employeur, après la mise en œuvre. Le procédé comprend également des étapes de vérification, par un employé, du statut du plan de retraite parrainé par un employeur; de suggestion, à l'utilisateur, par l'employé, d'utiliser le procédé.
front page image
États désignés : AE, AG, AL, AM, AO, AT, AU, AZ, BA, BB, BG, BH, BN, BR, BW, BY, BZ, CA, CH, CL, CN, CO, CR, CU, CZ, DE, DJ, DK, DM, DO, DZ, EC, EE, EG, ES, FI, GB, GD, GE, GH, GM, GT, HN, HR, HU, ID, IL, IN, IR, IS, JO, JP, KE, KG, KH, KN, KP, KR, KW, KZ, LA, LC, LK, LR, LS, LU, LY, MA, MD, ME, MG, MK, MN, MW, MX, MY, MZ, NA, NG, NI, NO, NZ, OM, PA, PE, PG, PH, PL, PT, QA, RO, RS, RU, RW, SA, SC, SD, SE, SG, SK, SL, SM, ST, SV, SY, TH, TJ, TM, TN, TR, TT, TZ, UA, UG, US, UZ, VC, VN, ZA, ZM, ZW
Organisation régionale africaine de la propriété intellectuelle (ARIPO) (BW, GH, GM, KE, LR, LS, MW, MZ, NA, RW, SD, SL, ST, SZ, TZ, UG, ZM, ZW)
Office eurasien des brevets (OEAB) (AM, AZ, BY, KG, KZ, RU, TJ, TM)
Office européen des brevets (OEB (AL, AT, BE, BG, CH, CY, CZ, DE, DK, EE, ES, FI, FR, GB, GR, HR, HU, IE, IS, IT, LT, LU, LV, MC, MK, MT, NL, NO, PL, PT, RO, RS, SE, SI, SK, SM, TR)
Organisation africaine de la propriété intellectuelle (OAPI) (BF, BJ, CF, CG, CI, CM, GA, GN, GQ, GW, KM, ML, MR, NE, SN, TD, TG)
Langue de publication : anglais (EN)
Langue de dépôt : anglais (EN)