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1. (WO2017046646) SYSTÈME ET PROCÉDÉ DE RECOMMANDATION D'EMPLOI
Dernières données bibliographiques dont dispose le Bureau international   

N° de publication :    WO/2017/046646    N° de la demande internationale :    PCT/IB2016/001308
Date de publication : 23.03.2017 Date de dépôt international : 17.09.2016
CIB :
G06Q 10/06 (2012.01), G06F 17/30 (2006.01)
Déposants : HT MEDIA LIMITED [IN/IN]; BPTP Tower, Park Centra 11th Floor, Sector 30 Gurgaon 122001 Haryana (IN)
Inventeurs : JAIN, Sumit; (IN).
MENDIRATTA, Vijay; (IN)
Mandataire : SAHNEY, Garima; Saikrishna & Associates Advocates B-140, Sector 51 201301 Noida, NCR (IN)
Données relatives à la priorité :
2961/DEL/2015 18.09.2015 IN
Titre (EN) SYSTEM AND METHOD FOR EMPLOYMENT RECOMMENDATION
(FR) SYSTÈME ET PROCÉDÉ DE RECOMMANDATION D'EMPLOI
Abrégé : front page image
(EN)An efficient and well-organized system [100] and method 200 for provisioning job searching as well as candidate searching are disclosed. Said system [100] comprises a user management module [102] for receiving user related information; a processing unit [104] for processing said user related information; an employer module [106] for receiving the employer related information; a detecting unit for identifying at least one vacancy available with at least one said employer and at least one user with a matching user's profile data; a recommendation unit [110] to establish a relationship between the said employer, the matching user and at least one of its contacts based on the employer profile data, user profile data and the contact profile data and a request unit [112] for enabling user to send a request for a referral for said vacancy to said at least one contact identified in the said relationship, by the user depending upon his input/s.
(FR)L'invention concerne un système efficace et bien organisé (100) et un procédé (200), qui sont destinés à la recherche d'emploi et à la recherche de candidats. Ledit système (100) comprend un module de gestion d'utilisateur (102) conçu pour recevoir des informations relatives à un utilisateur ; une unité de traitement (104) servant à traiter lesdites informations relatives à un utilisateur ; un module d'employeur (106) prévu pour recevoir des informations relatives à un employeur ; une unité de détection permettant d'identifier au moins un poste vacant disponible au moins chez ledit employeur ainsi qu'au moins un utilisateur ayant des données de profil d'utilisateur en adéquation ; une unité de recommandation (110) conçue pour établir une relation entre ledit employeur, l'utilisateur en adéquation et au moins un de ses contacts sur la base de données de profil d'employeur, des données de profil d'utilisateur et de données de profils de contacts ; et une unité de demande (112) permettant à l'utilisateur d'envoyer une demande d'avis concernant ledit poste vacant au(x) contact(s) identifié(s) dans ladite relation, par l'utilisateur, en fonction de son entrée ou de ses entrées.
États désignés : AE, AG, AL, AM, AO, AT, AU, AZ, BA, BB, BG, BH, BN, BR, BW, BY, BZ, CA, CH, CL, CN, CO, CR, CU, CZ, DE, DK, DM, DO, DZ, EC, EE, EG, ES, FI, GB, GD, GE, GH, GM, GT, HN, HR, HU, ID, IL, IN, IR, IS, JP, KE, KG, KN, KP, KR, KW, KZ, LA, LC, LK, LR, LS, LU, LY, MA, MD, ME, MG, MK, MN, MW, MX, MY, MZ, NA, NG, NI, NO, NZ, OM, PA, PE, PG, PH, PL, PT, QA, RO, RS, RU, RW, SA, SC, SD, SE, SG, SK, SL, SM, ST, SV, SY, TH, TJ, TM, TN, TR, TT, TZ, UA, UG, US, UZ, VC, VN, ZA, ZM, ZW.
Organisation régionale africaine de la propriété intellectuelle (ARIPO) (BW, GH, GM, KE, LR, LS, MW, MZ, NA, RW, SD, SL, ST, SZ, TZ, UG, ZM, ZW)
Office eurasien des brevets (OEAB) (AM, AZ, BY, KG, KZ, RU, TJ, TM)
Office européen des brevets (OEB) (AL, AT, BE, BG, CH, CY, CZ, DE, DK, EE, ES, FI, FR, GB, GR, HR, HU, IE, IS, IT, LT, LU, LV, MC, MK, MT, NL, NO, PL, PT, RO, RS, SE, SI, SK, SM, TR)
Organisation africaine de la propriété intellectuelle (OAPI) (BF, BJ, CF, CG, CI, CM, GA, GN, GQ, GW, KM, ML, MR, NE, SN, TD, TG).
Langue de publication : anglais (EN)
Langue de dépôt : anglais (EN)