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1. (WO2014099830) AFFECTATION D'AUTORISATIONS SUR LA BASE D'UNE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
Dernières données bibliographiques dont dispose le Bureau international   

N° de publication :    WO/2014/099830    N° de la demande internationale :    PCT/US2013/075522
Date de publication : 26.06.2014 Date de dépôt international : 17.12.2013
CIB :
G06Q 10/06 (2012.01)
Déposants : MICROSOFT TECHNOLOGY LICENSING, LLC [US/US]; One Microsoft Way Redmond, WA 98052 (US)
Inventeurs : DALY, Michael; (US).
BARNARD, Bryon; (US).
GUPTA, Vikas; (US).
PANASYUK, Anatoliy; (US)
Données relatives à la priorité :
13/721,003 19.12.2012 US
Titre (EN) ASSIGNING PERMISSIONS BASED ON ORGANIZATIONAL STRUCTURE
(FR) AFFECTATION D'AUTORISATIONS SUR LA BASE D'UNE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
Abrégé : front page image
(EN)Permission to access an organization's resources may be automatically assigned based on one or more structures within that organization. In one example, structural maps of an organization are received, where the structural maps indicate the reporting hierarchy of the organization, geographic subdivisions, substantive subdivisions, etc. Templates are received describing how permissions are to be assigned to particular substructures within the organization. The templates are then fitted to the organization, and permissions to access particular resources are assigned to members of the organization based on the templates. An administrator may modify the assigned permissions. Work requests may be routed to people based on which people have permission to access the resources involved in the work request.
(FR)Selon l'invention, une autorisation pour accéder à des ressources d'une organisation peut être automatiquement affectée sur la base d'une ou plusieurs structures dans cette organisation. Selon un exemple, des cartes structurales d'une organisation sont reçues, les cartes structurales indiquant la hiérarchie de rapport de l'organisation, des subdivisions géographiques, des subdivisions substantielles, etc. Des modèles sont reçus, décrivant la façon dont des autorisations doivent être affectées à des sous-structures particulières dans l'organisation. Les modèles sont ensuite adaptés à l'organisation, et des autorisations pour accéder à des ressources particulières sont affectées à des membres de l'organisation sur la base des modèles. Un administrateur peut modifier les autorisations affectées. Des requêtes de travail peuvent être acheminées vers des personnes sur la base des personnes qui ont une autorisation pour accéder aux ressources impliquées dans la requête de travail.
États désignés : AE, AG, AL, AM, AO, AT, AU, AZ, BA, BB, BG, BH, BN, BR, BW, BY, BZ, CA, CH, CL, CN, CO, CR, CU, CZ, DE, DK, DM, DO, DZ, EC, EE, EG, ES, FI, GB, GD, GE, GH, GM, GT, HN, HR, HU, ID, IL, IN, IR, IS, JP, KE, KG, KN, KP, KR, KZ, LA, LC, LK, LR, LS, LT, LU, LY, MA, MD, ME, MG, MK, MN, MW, MX, MY, MZ, NA, NG, NI, NO, NZ, OM, PA, PE, PG, PH, PL, PT, QA, RO, RS, RU, RW, SA, SC, SD, SE, SG, SK, SL, SM, ST, SV, SY, TH, TJ, TM, TN, TR, TT, TZ, UA, UG, US, UZ, VC, VN, ZA, ZM, ZW.
Organisation régionale africaine de la propriété intellectuelle (ARIPO) (BW, GH, GM, KE, LR, LS, MW, MZ, NA, RW, SD, SL, SZ, TZ, UG, ZM, ZW)
Office eurasien des brevets (OEAB) (AM, AZ, BY, KG, KZ, RU, TJ, TM)
Office européen des brevets (OEB) (AL, AT, BE, BG, CH, CY, CZ, DE, DK, EE, ES, FI, FR, GB, GR, HR, HU, IE, IS, IT, LT, LU, LV, MC, MK, MT, NL, NO, PL, PT, RO, RS, SE, SI, SK, SM, TR)
Organisation africaine de la propriété intellectuelle (OAPI) (BF, BJ, CF, CG, CI, CM, GA, GN, GQ, GW, KM, ML, MR, NE, SN, TD, TG).
Langue de publication : anglais (EN)
Langue de dépôt : anglais (EN)