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1. (WO2009137769) SYSTÈME ET PROCÉDÉ DE PLACEMENT
Dernières données bibliographiques dont dispose le Bureau international   

N° de publication :    WO/2009/137769    N° de la demande internationale :    PCT/US2009/043298
Date de publication : 12.11.2009 Date de dépôt international : 08.05.2009
CIB :
G06Q 30/00 (2006.01), G06Q 50/00 (2006.01)
Déposants : EDGHOG, INC. [US/US]; 6601 Meldrum Rd. Ira Township, MI 48023 (US) (Tous Sauf US).
FRASER, Donald, K. [CA/US]; (US) (US Seulement).
MYERS, Eric [US/US]; (US) (US Seulement)
Inventeurs : FRASER, Donald, K.; (US).
MYERS, Eric; (US)
Mandataire : CARLSON, John, E.; (US)
Données relatives à la priorité :
61/051,511 08.05.2008 US
61/074,396 20.06.2008 US
Titre (EN) SYSTEM AND METHOD FOR JOB PLACEMENT
(FR) SYSTÈME ET PROCÉDÉ DE PLACEMENT
Abrégé : front page image
(EN)A computer-implemented method of recording employment history of a job seeker includes receiving at least one employment experience selection from a job seeker. A plurality of skills related to the at least one employment experience selection are presented to the job seeker over a network. The job seeker is asked to provide a time period corresponding to an amount of time that the job seeker has used a selected skill. The job seeker is also asked to select one of a plurality of predefined competency ratings for the selected skill. A time period and competency rating for the selected skill is received. A freeform text entry field is provided for the job seeker to provide information about how the job seeker has performed a selected task. A description of how the job seeker has performed the selected task is received over the network from the freeform text entry field. The at least one employment experience selection, the selected skill and related skill data received from the job seeker, and the selected task and related task data received from the job seeker are stored in a database on the server.
(FR)Un procédé informatique servant à enregistrer l’historique professionnel d’un chercheur d’emploi comprend la réception d’au moins une sélection d’expérience professionnelle d’un chercheur d’emploi. Une pluralité de compétences liées à la ou aux sélections d’expérience professionnelle sont présentées au chercheur d’emploi par l’intermédiaire d’un réseau. Il est demandé au chercheur d’emploi de fournir une durée correspondant au temps pendant lequel le chercheur d’emploi a utilisé la compétence sélectionnée. Il est également demandé au chercheur d’emploi de sélectionner une note de maîtrise parmi une pluralité de notes de maîtrise prédéfinies pour la compétence sélectionnée. Une durée et une note de maîtrise pour la compétence sélectionnée sont reçues. Un champ de saisie de texte de forme libre permet au chercheur d’emploi de donner des informations sur la façon dont il a exécuté une tâche sélectionnée. La description de la façon dont le chercheur d’emploi a exécuté la tâche sélectionnée est reçue par le biais du réseau à partir du champ d’entrée de texte de forme libre. La ou les sélections d’expérience professionnelle, la compétence sélectionnée et les données de compétence s’y rapportant sont envoyées par le chercheur d’emploi et la tâche sélectionnée et les données de tâche s’y rapportant envoyées par le chercheur d’emploi sont stockées dans une base de données sur le serveur.
États désignés : AE, AG, AL, AM, AO, AT, AU, AZ, BA, BB, BG, BH, BR, BW, BY, BZ, CA, CH, CN, CO, CR, CU, CZ, DE, DK, DM, DO, DZ, EC, EE, EG, ES, FI, GB, GD, GE, GH, GM, GT, HN, HR, HU, ID, IL, IN, IS, JP, KE, KG, KM, KN, KP, KR, KZ, LA, LC, LK, LR, LS, LT, LU, LY, MA, MD, ME, MG, MK, MN, MW, MX, MY, MZ, NA, NG, NI, NO, NZ, OM, PG, PH, PL, PT, RO, RS, RU, SC, SD, SE, SG, SK, SL, SM, ST, SV, SY, TJ, TM, TN, TR, TT, TZ, UA, UG, US, UZ, VC, VN, ZA, ZM, ZW.
Organisation régionale africaine de la propriété intellectuelle (ARIPO) (BW, GH, GM, KE, LS, MW, MZ, NA, SD, SL, SZ, TZ, UG, ZM, ZW)
Office eurasien des brevets (OEAB) (AM, AZ, BY, KG, KZ, MD, RU, TJ, TM)
Office européen des brevets (OEB) (AT, BE, BG, CH, CY, CZ, DE, DK, EE, ES, FI, FR, GB, GR, HR, HU, IE, IS, IT, LT, LU, LV, MC, MK, MT, NL, NO, PL, PT, RO, SE, SI, SK, TR)
Organisation africaine de la propriété intellectuelle (OAPI) (BF, BJ, CF, CG, CI, CM, GA, GN, GQ, GW, ML, MR, NE, SN, TD, TG).
Langue de publication : anglais (EN)
Langue de dépôt : anglais (EN)