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1. (WO2007097806) SYSTEME ET PROCEDE D'AUTO-PERFECTIONNEMENT
Dernières données bibliographiques dont dispose le Bureau international   

N° de publication :    WO/2007/097806    N° de la demande internationale :    PCT/US2006/049167
Date de publication : 30.08.2007 Date de dépôt international : 22.12.2006
CIB :
G09B 19/00 (2006.01)
Déposants : INNERTALENT CORPORATION [US/US]; 1648 Orchard Wood Road, Encinitas, CA 92024 (US) (Tous Sauf US).
PRYOR, Robert, J. [US/US]; (US) (US Seulement).
NIBLICK, James, N. [US/US]; (US) (US Seulement)
Inventeurs : PRYOR, Robert, J.; (US).
NIBLICK, James, N.; (US)
Mandataire : MANCUSO, Michael, J.; Luce, Forward, Hamilton & Scripps LLP, 11988 El Camino Real, Suite 200, San Diego, CA 92130 (US)
Données relatives à la priorité :
11/357,238 17.02.2006 US
Titre (EN) SELF-IMPROVEMENT SYSTEM AND METHOD
(FR) SYSTEME ET PROCEDE D'AUTO-PERFECTIONNEMENT
Abrégé : front page image
(EN)A self-improvement system utilizes psychometric testing and personal development methodologies in a computer-based system that is configured to provide a self-administered, automated self -improvement process. The system is configured to encourage a user to set goals and provides the user with tools to develop skills that are necessary for the realization of those goals. The system also substantively monitors the progress of a users development of those skills by utilizing user inputs received during the process and determining whether the user' s views have changed as a result of the development process.
(FR)L'invention concerne un système d'auto-perfectionnement qui repose sur des tests de psychométrie et des méthodologies de développement personnel, dans le cadre d'un système informatique configuré pour proposer un processus automatisé d'auto-perfectionnement à gestion personnelle. Ce système a été conçu pour inciter l'utilisateur à se fixer des objectifs, et lui offre des outils visant à développer des compétences qui lui seront nécessaires pour concrétiser ces objectifs. En outre, le système surveille dans une grande mesure les progrès accomplis par l'utilisateur pour développer ces compétences. Le système reçoit les informations introduites par l'utilisateur au cours de ce processus, et il détermine si les opinions de l'utilisateur ont changé à la suite du processus de développement.
États désignés : AE, AG, AL, AM, AT, AU, AZ, BA, BB, BG, BR, BW, BY, BZ, CA, CH, CN, CO, CR, CU, CZ, DE, DK, DM, DZ, EC, EE, EG, ES, FI, GB, GD, GE, GH, GM, GT, HN, HR, HU, ID, IL, IN, IS, JP, KE, KG, KM, KN, KP, KR, KZ, LA, LC, LK, LR, LS, LT, LU, LV, LY, MA, MD, MG, MK, MN, MW, MX, MY, MZ, NA, NG, NI, NO, NZ, OM, PG, PH, PL, PT, RO, RS, RU, SC, SD, SE, SG, SK, SL, SM, SV, SY, TJ, TM, TN, TR, TT, TZ, UA, UG, US, UZ, VC, VN, ZA, ZM, ZW.
Organisation régionale africaine de la propriété intellectuelle (ARIPO) (BW, GH, GM, KE, LS, MW, MZ, NA, SD, SL, SZ, TZ, UG, ZM, ZW)
Office eurasien des brevets (OEAB) (AM, AZ, BY, KG, KZ, MD, RU, TJ, TM)
Office européen des brevets (OEB) (AT, BE, BG, CH, CY, CZ, DE, DK, EE, ES, FI, FR, GB, GR, HU, IE, IS, IT, LT, LU, LV, MC, NL, PL, PT, RO, SE, SI, SK, TR)
Organisation africaine de la propriété intellectuelle (OAPI) (BF, BJ, CF, CG, CI, CM, GA, GN, GQ, GW, ML, MR, NE, SN, TD, TG).
Langue de publication : anglais (EN)
Langue de dépôt : anglais (EN)