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1. WO2003009084 - SYSTEME ET PROCEDE DE RETENUE SUR SALAIRE PERMETTANT LE FINANCEMENT ET LE REGLEMENT DE CONFLITS

Numéro de publication WO/2003/009084
Date de publication 30.01.2003
N° de la demande internationale PCT/US2001/042136
Date du dépôt international 14.09.2001
Demande présentée en vertu du Chapitre 2 19.02.2003
CIB
G07B 17/00 2006.01
GPHYSIQUE
07DISPOSITIFS DE CONTRÔLE
BAPPAREILS À DÉBITER DES TICKETS; APPAREILS À ENREGISTRER LES PRIX DES BILLETS;  DISPOSITIONS OU APPAREILS POUR ENCAISSER LE PRIX DES BILLETS OU LES DROITS D’ENTRÉE OU DE PÉAGE EN UN OU PLUSIEURS POINTS DE CONTRÔLE; APPAREILS À AFFRANCHIR
17Appareils à affranchir
CPC
G06Q 10/10
GPHYSICS
06COMPUTING; CALCULATING; COUNTING
QDATA PROCESSING SYSTEMS OR METHODS, SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
10Administration; Management
10Office automation, e.g. computer aided management of electronic mail or groupware
G06Q 30/02
GPHYSICS
06COMPUTING; CALCULATING; COUNTING
QDATA PROCESSING SYSTEMS OR METHODS, SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
30Commerce, e.g. shopping or e-commerce
02Marketing, e.g. market research and analysis, surveying, promotions, advertising, buyer profiling, customer management or rewards; Price estimation or determination
G06Q 30/06
GPHYSICS
06COMPUTING; CALCULATING; COUNTING
QDATA PROCESSING SYSTEMS OR METHODS, SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
30Commerce, e.g. shopping or e-commerce
06Buying, selling or leasing transactions
G06Q 30/0637
GPHYSICS
06COMPUTING; CALCULATING; COUNTING
QDATA PROCESSING SYSTEMS OR METHODS, SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
30Commerce, e.g. shopping or e-commerce
06Buying, selling or leasing transactions
0601Electronic shopping
0633Lists, e.g. purchase orders, compilation or processing
0635Processing of requisition or of purchase orders
0637Approvals
G06Q 40/02
GPHYSICS
06COMPUTING; CALCULATING; COUNTING
QDATA PROCESSING SYSTEMS OR METHODS, SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL, SUPERVISORY OR FORECASTING PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
40Finance; Insurance; Tax strategies; Processing of corporate or income taxes
02Banking, e.g. interest calculation, credit approval, mortgages, home banking or on-line banking
Déposants
  • E-DUCTION, INC. [US/US]; 2 Valley Square, Suite 100 512 Township Line Road Blue Bell, PA 19422, US
Inventeurs
  • WATKINS, Kirk, E.; US
  • MYERS, Timothy, R.; US
Mandataires
  • JAESCHKE, Wayne, C., Jr.; Morrison & Foerster LLP 1650 Tysons Boulevard McLean, VA 22102, US
Données relatives à la priorité
09/907,42618.07.2001US
Langue de publication anglais (EN)
Langue de dépôt anglais (EN)
États désignés
Titre
(EN) A PAYROLL DEDUCTION SYSTEM AND METHOD INCLUDING PROVISION FOR FINANCING AND DISPUTE RESOLUTION
(FR) SYSTEME ET PROCEDE DE RETENUE SUR SALAIRE PERMETTANT LE FINANCEMENT ET LE REGLEMENT DE CONFLITS
Abrégé
(EN)
A method of dynamically resolving disputes between an employee using a payroll deduction plan to pay for purchases and an external system processing the payroll deduction plan, the method comprising the steps of (a) determining if the dispute relates to a product or service purchased from a merchant or to an error in the processed employee payroll deduction; (b) if the dispute relates to an error in the processed employee payroll deduction, determining if the error is related to a number of deduction periods or the employee's pay cycle frequency; (c) if the error relates to an error in the number of deduction periods, the external system corrects the number of deduction periods and determines if a next payroll deduction period is in progress of being processed; (d) if the external system determines that a deduction period is in progress, the external system allows the next deduction to occur and determines if the deduction amount is too high or too low; (e) if the deduction amount is too low, the employee payroll deduction amounts are increased per deduction period; (f) if the deduction amount is too high, the external system allows the employee to choose to immediately receive a cash refund or to have future payroll deduction amounts adjusted; and (g) if the dispute relates to an error in the employee's pay cycle frequency, the external processing system updates and corrects the employee pay cycle frequency in the payroll deduction plan and determines if the next payroll deduction period is in progress and if so, performs steps (d) through (f).
(FR)
L'invention concerne un procédé de règlement des conflits entre un employé utilisant un plan de retenue sur salaire pour payer des achats et un système externe traitant le plan de retenue sur salaire. Ledit procédé consiste: (a) à déterminer si le conflit se rapporte à un produit ou à un service acheté à un marchand, ou à une erreur de retenue sur salaire de l'employé traité ; (b) si le conflit se rapporte à une erreur de retenue sur salaire de l'employé traité, à déterminer si l'erreur se rapporte à plusieurs périodes de retenue ou à la fréquence du cycle de paiement de l'employé ; (c) si l'erreur se rapporte à une erreur de nombre de périodes de retenue, le système externe corrige le nombre de périodes de retenue et détermine si une période de retenue suivante est en cours de traitement ; (d) si le système externe détermine qu'une période de retenue est en cours, le système externe autorise la retenue suivante et détermine si le montant de la retenue est trop élevé ou trop faible ; (e) si le montant de la retenue est trop faible, les montants de la retenue sur salaire de l'employé sont augmentés pour chaque période de retenue ; (f) si le montant de la retenue est trop élevé, le système externe autorise l'employé à choisir entre la réception immédiate d'un remboursement comptant ou un ajustement des montants de retenue sur salaire futurs ; et (g) si le conflit se rapporte à une erreur de fréquence de cycle de paiement de l'employé, le système de traitement externe met à jour et corrige la fréquence de cycle de paiement dans le plan de retenue sur salaire et détermine si la période de retenue sur salaire suivante est en cours et si c'est le cas, exécute les étapes (d) à (f).
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