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1. (WO1999039279) SYSTEME D'INFORMATION METTANT EN OEUVRE DES PROFILS DE RESSOURCES HUMAINES
Dernières données bibliographiques dont dispose le Bureau international   

N° de publication :    WO/1999/039279    N° de la demande internationale :    PCT/GB1999/000128
Date de publication : 05.08.1999 Date de dépôt international : 29.01.1999
Demande présentée en vertu du Chapitre 2 :    21.08.1999    
CIB :
G06F 17/30 (2006.01), G06Q 10/00 (2012.01)
Déposants : ORBITAL SOFTWARE GROUP LIMITED [GB/GB]; 90 Corbiehill Crescent Davidson Mains Edinburgh EH4 5BG (GB) (Tous Sauf US).
SLATER, Alan, Falconer [GB/GB]; (GB) (US Seulement).
SMEATON, Calum, John [GB/GB]; (GB) (US Seulement)
Inventeurs : SLATER, Alan, Falconer; (GB).
SMEATON, Calum, John; (GB)
Mandataire : BAILEY WALSH & CO.; 5 York Place Leeds LS1 2SD (GB)
Données relatives à la priorité :
9801978.9 30.01.1998 GB
Titre (EN) INFORMATION SYSTEM USING HUMAN RESOURCE PROFILES
(FR) SYSTEME D'INFORMATION METTANT EN OEUVRE DES PROFILS DE RESSOURCES HUMAINES
Abrégé : front page image
(EN)The invention relates to a system for use as a source of information and for providing to a user who makes a request for information, an answer to that request. The system includes an information library which includes at least a human resource profile source which typically includes details on a number of persons to whom the request can be selectively sent and from whom an answer is obtained. The system selects the recipients of the request on the basis of the human resource profiles and can also store answers and other information to which subsequent requests can be referred as well as other selected information sources.
(FR)L'invention concerne un système utile en tant que source d'informations et destiné à fournir à un utilisateur demandant des informations, une réponse à cette demande. Ce système comprend une banque d'informations comportant au moins une source de profils de ressources humaines, incluant généralement des détails sur un certain nombre de personnes à qui cette demande peut être envoyée de manière sélective et auprès desquelles une réponse peut être obtenue. Ce système choisit les récipiendaires de la demande d'après ces profils et peut également conserver des réponses et autres informations auxquelles des demandes ultérieures peuvent faire référence, de même que d'autres sources d'informations choisies.
États désignés : AL, AM, AT, AU, AZ, BA, BB, BG, BR, BY, CA, CH, CN, CU, CZ, DE, DK, EE, ES, FI, GB, GE, GH, GM, HR, HU, ID, IL, IS, JP, KE, KG, KP, KR, KZ, LC, LK, LR, LS, LT, LU, LV, MD, MG, MK, MN, MW, MX, NO, NZ, PL, PT, RO, RU, SD, SE, SG, SI, SK, SL, TJ, TM, TR, TT, UA, UG, US, UZ, VN, YU, ZW.
Organisation régionale africaine de la propriété intellectuelle (ARIPO) (GH, GM, KE, LS, MW, SD, SZ, UG, ZW)
Office eurasien des brevets (OEAB) (AM, AZ, BY, KG, KZ, MD, RU, TJ, TM)
Office européen des brevets (OEB) (AT, BE, CH, CY, DE, DK, ES, FI, FR, GB, GR, IE, IT, LU, MC, NL, PT, SE)
Organisation africaine de la propriété intellectuelle (OAPI) (BF, BJ, CF, CG, CI, CM, GA, GN, GW, ML, MR, NE, SN, TD, TG).
Langue de publication : anglais (EN)
Langue de dépôt : anglais (EN)