WIPO logo
Mobile | Deutsch | Español | Français | 日本語 | 한국어 | Português | Русский | 中文 | العربية |
PATENTSCOPE

Search International and National Patent Collections
World Intellectual Property Organization
Search
 
Browse
 
Translate
 
Options
 
News
 
Login
 
Help
 
Machine translation
1. (WO2017190165) METHOD FOR TESTING EMPLOYABILITY AND PERSONAL STRENGTHS
Latest bibliographic data on file with the International Bureau    Submit observation

Pub. No.:    WO/2017/190165    International Application No.:    PCT/AT2017/060087
Publication Date: 09.11.2017 International Filing Date: 07.04.2017
Chapter 2 Demand Filed:    28.02.2018    
IPC:
G06Q 10/10 (2012.01)
Applicants: RED BULL GMBH [AT/AT]; Am Brunnen 1 5330 Fuschl am See (AT)
Inventors: KURIC, Alexandra; (AT).
YEARSLEY, Adam; (AT)
Agent: ANWÄLTE BURGER UND PARTNER RECHTSANWALT GMBH; Rosenauerweg 16 4580 Windischgarsten (AT).
BURGER, Hannes; Rosenauerweg 16 4580 Windischgarsten (AT)
Priority Data:
62/330,331 02.05.2016 US
Title (EN) METHOD FOR TESTING EMPLOYABILITY AND PERSONAL STRENGTHS
(FR) PROCÉDÉ DESTINÉ À TESTER L'APTITUDE À L'EMPLOI ET LES FORCES PERSONNELLES
Abstract: front page image
(EN)A computer based method for testing employability and personal strengths of a person com- prising: Selecting questions from different sets of questions, wherein a first set of questions is used to assess drive/ambition, a second set of questions is used to assess Intra/Interpersonal skills, a third set of questions is used to assess creativity/curiosity, and a fourth set of questions is used to assess fluid intelligence; the sets of questions being stored on at least one server; transmitting the selected questions to an electronic-device comprising at least one monitor for displaying information and an input-device for entering data to the electronic device; the electronic device and the server being connected to each other by means of a communication-network; displaying the questions on the monitor of the electronic computer; entering answers to the questions by the person being tested into the electronic device by means of the input-device; at least some of the questions and answers being picture based questions and answers. transmitting the answer via the communication-network to the at least one server; the at least one server comprising at least one control unit being configured to calculate measures that are representative for the drive/ambition, the Intra/Interpersonal skills, the creativity/curiosity and the fluid intelligence of the person based on the answers transmitted to the server.
(FR)L'invention concerne un procédé informatisé destiné à tester l'aptitude à l'emploi et les forces personnelles d'une personne, consistant à : sélectionner des questions parmi différents ensembles de questions, un premier ensemble de questions étant utilisé pour évaluer la motivation/l'ambition, un deuxième ensemble de questions étant utilisé pour évaluer les compétences intra/interpersonnelles, un troisième ensemble de questions étant utilisé pour évaluer la créativité/la curiosité, et un quatrième ensemble de questions étant utilisé pour évaluer la fluidité de l'intelligence; les ensembles de questions étant stockés sur au moins un serveur; transmettre les questions sélectionnées à un dispositif électronique comprenant au moins un écran pour afficher des informations et un dispositif de saisie pour saisir des données sur le dispositif électronique; le dispositif électronique et le serveur étant reliés l'un à l'autre au moyen d'un réseau de communication; afficher les questions sur l'écran de l'ordinateur électronique; saisir des réponses aux questions par la personne soumise au test sur le dispositif électronique au moyen du dispositif de saisie; au moins certaines des questions et réponses étant des questions et des réponses à base d'images; transmettre la réponse par l'intermédiaire du réseau de communication au ou aux serveurs; le ou les serveurs comprend ou comprennent au moins une unité de commande qui est configurée pour calculer des mesures représentatives de la motivation/de l'ambition, des compétences intra/interpersonnelles, de la créativité/de la curiosité et de la fluidité de l'intelligence de la personne sur la base des réponses transmises au serveur.
Designated States: AE, AG, AL, AM, AO, AT, AU, AZ, BA, BB, BG, BH, BN, BR, BW, BY, BZ, CA, CH, CL, CN, CO, CR, CU, CZ, DE, DJ, DK, DM, DO, DZ, EC, EE, EG, ES, FI, GB, GD, GE, GH, GM, GT, HN, HR, HU, ID, IL, IN, IR, IS, JP, KE, KG, KH, KN, KP, KR, KW, KZ, LA, LC, LK, LR, LS, LU, LY, MA, MD, ME, MG, MK, MN, MW, MX, MY, MZ, NA, NG, NI, NO, NZ, OM, PA, PE, PG, PH, PL, PT, QA, RO, RS, RU, RW, SA, SC, SD, SE, SG, SK, SL, SM, ST, SV, SY, TH, TJ, TM, TN, TR, TT, TZ, UA, UG, US, UZ, VC, VN, ZA, ZM, ZW.
African Regional Intellectual Property Organization (BW, GH, GM, KE, LR, LS, MW, MZ, NA, RW, SD, SL, ST, SZ, TZ, UG, ZM, ZW)
Eurasian Patent Organization (AM, AZ, BY, KG, KZ, RU, TJ, TM)
European Patent Office (AL, AT, BE, BG, CH, CY, CZ, DE, DK, EE, ES, FI, FR, GB, GR, HR, HU, IE, IS, IT, LT, LU, LV, MC, MK, MT, NL, NO, PL, PT, RO, RS, SE, SI, SK, SM, TR)
African Intellectual Property Organization (BF, BJ, CF, CG, CI, CM, GA, GN, GQ, GW, KM, ML, MR, NE, SN, TD, TG).
Publication Language: English (EN)
Filing Language: English (EN)