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1. (WO2015062767) SYSTEM UND VERFAHREN ZUM VISUALISIEREN UND SIMULIEREN VON PERSONENBEZOGENEN WISSENSSTRUKTUREN IN EINEM UNTERNEHMEN
Aktuellste beim Internationalen Büro vorliegende bibliographische Daten   

TranslationÜbersetzung: Original-->Deutsch
Veröff.-Nr.:    WO/2015/062767    Internationale Anmeldenummer    PCT/EP2014/068299
Veröffentlichungsdatum: 07.05.2015 Internationales Anmeldedatum: 28.08.2014
IPC:
G06Q 10/06 (2012.01)
Anmelder: FINK, Peter [DE/DE]; (DE)
Erfinder: FINK, Peter; (DE).
KOSAN, Ralf; (DE)
Vertreter: EISENFÜHR SPEISER; Johannes-Brahms-Platz 1 20355 Hamburg (DE)
Prioritätsdaten:
10 2013 222 274.2 01.11.2013 DE
Titel (DE) SYSTEM UND VERFAHREN ZUM VISUALISIEREN UND SIMULIEREN VON PERSONENBEZOGENEN WISSENSSTRUKTUREN IN EINEM UNTERNEHMEN
(EN) SYSTEM AND METHOD FOR VISUALIZING AND SIMULATING PERSONAL KNOWLEDGE STRUCTURES IN A COMPANY
(FR) SYSTÈME ET PROCÉDÉ DE VISUALISATION ET DE SIMULATION DE STRUCTURES DE CONNAISSANCES DU PERSONNEL DANS UNE ENTREPRISE
Zusammenfassung: front page image
(DE)Die Erfindung bezieht sich auf ein System zum Visualisieren und Simulieren von personenbezogenen Wissensstrukturen in einem Unternehmen, welches ein oder mehrere Unternehmenseinheiten aufweist. Es umfasst einen erster Server zum Speichern eines ersten Datensatzes, welcher ein Model der Unternehmensstruktur beschreibt, wobei für jede Mitarbeiterposition im Unternehmen ein Mitarbeiter-Sollprofil,welches ein Mitarbeiterkompetenz-Sollprofil umfasst, definiert ist; und zum Speichern eines zweiten Datensatzes, welcher die erzielten Umsätze für die einzelnen Unternehmenseinheiten angibt; und zum Speichern eines dritten Datensatzes, welcher erfasste, Mitarbeiterkompetenz-Istprofile abbildet. Desweiteren umfasst es einen zweiten Server, welcher ein Programm aufweist, das eine Vielzahl von Kennzahlen, auf Basis der Daten des ersten, zweiten und dritten Datensatzes berechnet, insbesondere das Humanpotenzial und/oder die ökonomische Temperatur. Außerdem weist das System eine graphische Benutzeroberfläche, welche die berechneten Kennzahlen für jedes Mitarbeiter-Istprofil und/oder jede Unternehmenseinheit an einer entsprechenden Stelle in der abgebildeten Unternehmensstruktur anzeigt.
(EN)The invention relates to a system for visualizing and simulating personal knowledge structures in a company which has one or more business units. It comprises a first server for storing a first dataset, which describes a model of the company structure, wherein for each employee position in the company an employee target profile is defined, which comprises a target profile of employee competence; and for storing a second dataset, which specifies the sales achieved for the individual business units; and for storing a third dataset, which depicts recorded actual profiles of employee competence. Furthermore, it contains a second server which comprises a program that calculates a plurality of key figures based on the data of the first, second, and third datasets, in particular the human potential and/or the economic temperature. In addition, the system has a graphic user interface, which displays the calculated key figures for each employee actual profile and/or each business unit at a corresponding point in the mapped company structure.
(FR)L'invention concerne un système de visualisation et de simulation de structures de connaissances du personnel dans une entreprise qui possède une ou plusieurs unités. Ledit système comprend un premier serveur servant à mémoriser un premier ensemble de données qui décrit un modèle de structure de l'entreprise, un profil de collaborateur souhaité, qui comprend le profil de compétence de collaborateur souhaité, étant défini pour chaque position de collaborateur dans l'entreprise; et à mémoriser un deuxième ensemble de données qui indique les revenus générés pour les différentes unités de l'entreprise; et à mémoriser un troisième ensemble de données qui représente des profils de compétence de collaborateur réels. En outre, le système comprend un second serveur qui possède un programme qui calcule une pluralité de paramètres à partir des données des premier, deuxième et troisième ensembles de données, en particulier le potentiel humain et/ou la température économique. En outre, le système comprend une interface utilisateur graphique qui affiche les paramètres calculés pour chaque profil de collaborateur réel et/ou chaque unité de l'entreprise à un emplacement correspondant dans la structure représentée de l'entreprise.
Designierte Staaten: AE, AG, AL, AM, AO, AT, AU, AZ, BA, BB, BG, BH, BN, BR, BW, BY, BZ, CA, CH, CL, CN, CO, CR, CU, CZ, DE, DK, DM, DO, DZ, EC, EE, EG, ES, FI, GB, GD, GE, GH, GM, GT, HN, HR, HU, ID, IL, IN, IR, IS, JP, KE, KG, KN, KP, KR, KZ, LA, LC, LK, LR, LS, LT, LU, LY, MA, MD, ME, MG, MK, MN, MW, MX, MY, MZ, NA, NG, NI, NO, NZ, OM, PA, PE, PG, PH, PL, PT, QA, RO, RS, RU, RW, SA, SC, SD, SE, SG, SK, SL, SM, ST, SV, SY, TH, TJ, TM, TN, TR, TT, TZ, UA, UG, US, UZ, VC, VN, ZA, ZM, ZW.
African Regional Intellectual Property Organization (BW, GH, GM, KE, LR, LS, MW, MZ, NA, RW, SD, SL, ST, SZ, TZ, UG, ZM, ZW)
Eurasian Patent Organization (AM, AZ, BY, KG, KZ, RU, TJ, TM)
European Patent Office (AL, AT, BE, BG, CH, CY, CZ, DE, DK, EE, ES, FI, FR, GB, GR, HR, HU, IE, IS, IT, LT, LU, LV, MC, MK, MT, NL, NO, PL, PT, RO, RS, SE, SI, SK, SM, TR)
African Intellectual Property Organization (BF, BJ, CF, CG, CI, CM, GA, GN, GQ, GW, KM, ML, MR, NE, SN, TD, TG).
Veröffentlichungssprache: German (DE)
Anmeldesprache: German (DE)